채용계획 기업체 35곳 및 학생 1천 900명 기업과 학생 ‘job 매칭’등 다양 프로그램
이번 채용박람회는 올 하반기 신입 직원 채용계획이 있는 기업과 취업준비생의 잡 매칭을 통한 현장 채용과 더불어 재학생들의 취업준비를 지원하기 위해 마련됐다.
코리아텍은 매년 채용박람회를 통한 채용인원 비율이 6∼7%에 달하는 등, 채용박람회가 기업과 학생을 매칭하는 역할을 톡톡히 하고 있다.
담헌실학관 1층 기업채용관에서는 35개 참가 기업별 부스에서 기업 인사담당자와 학생들간의 채용상담 및 현장채용이 실시되며, 1층 입구 야외 무대에 설치되는 컨설팅관에서는 면접 컨설팅, 입사서류 컨설팅, 메이크업 컨설팅 등이 진행된다. 이벤트관에서는 고용노동부 직업선호도 검사, 이력서 사진 무료 촬영, 지문 적성검사, 타로적성검사, 바리스타 등 다채로운 행사가 펼쳐진다.
특히 참가 기업에서는 코리아텍 출신 재직 동문이 참여해 재학생들의 채용 상담을 돕는다.
김기영 총장은 “이번 채용박람회는 다채로운 채용 프로그램으로 학생들의 취업역량을 강화하고, 하반기 인력 채용계획이 있는 우수기업과 지리적·시간적 제약을 받는 취업준비 학생을 매칭시켜 주는 장이 될 것”이라고 밝혔다.
코리아텍은 ‘차별화된 공학교육모델’이 원동력이 매년 전국 대학 취업률 발표에서 전국 1∼2위를 유지하고 있고, 올해도 1월 대학 알리미 발표 기준 85.1% 취업률로 전국 4년제 대학 1위를 차지한 바 있다.
정영곤 기자
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